Jäsenhuone|TyöhuoneA
  • Haku
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • Y
  • Ä
  • Ö

Kilpaileva toiminta

Työntekijä ei saa tehdä toiselle sellaista työtä tai harjoittaa sellaista toimintaa, joka työn luonne ja työntekijän asema huomioon ottaen ilmeisesti vahingoittaa hänen työnantajaansa työsuhteissa noudatettavan hyvän tavan vastaisena kilpailutekona. Säännös ei siis koske mitä tahana työtä vaan vain sellaista työtä, joka voi ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa. Esim. kirvesmies saa käydä siivoamassa. Säännös koskee myös valmistelua.
  • Kaksoistutkinto
  • Kameravalvonta
  • Kampanja
  • Kannustuslisä
  • Kansalais- ja työväenopistot
  • Kansaneläke
  • Kansanopisto
  • Kansantulo
  • Karenssi
  • Kartelli
  • Kauppatase
  • Kausityöntekijä
  • KELA
  • Kela-kortti
  • Kelpoisuusvaatimus
  • Keskitetty ratkaisu
  • Keskusjärjestö
  • Keskusjärjestösopimus
  • Keskuspankki
  • Kielitutkinto
  • Kiinteä korko
  • Kiinteät kustannukset
  • Kilpaileva toiminta
  • Kirjanpito
  • Kirkollisvero
  • Koeaika
  • Kohderyhmä
  • Kokonaistyöaika
  • Kollektiivinen neuvotteluoikeus
  • Kokouskutsu
  • Kolmas sektori
  • Kolmikanta
  • Komissio
  • Konkurssi
  • Korkeasuhdanne
  • Konsensus
  • Konserni
  • Konserniyhteistyö
  • Korkea-asteen koulutus
  • Korkeakoulu
  • Korko
  • Koulutuksen järjestämismuoto
  • Koulutuksen laajuus
  • Koulutusaika
  • Koulutusaste
  • Koulutusneuvoja
  • Koulutuskokeilu
  • Koulutustoimikunta
  • Kulunvalvonta
  • Kuluttajansuoja
  • Kuntoutustarveselvitys
  • Kuntoutustuki
  • Kuntoutustutkimus
  • Kuntouttava työtoiminta
  • Kurssi
  • Kuukausipalkka
  • Kuuleminen
  • Käypä arvo
  • Käytettävyys
  • Käyttökate
  • Käyttöomaisuus
  • Käännetty alv
  • Kulukorvaus

Tehty Yhdistysavaimella
© 2025 Työväen Sivistysliitto TSL ry